行業(yè)最強(qiáng)“90后”！馬士基集團(tuán)迎來史上最年輕高管

近日，馬士基集團(tuán)迎來史上最年輕的項(xiàng)目高管Wei Jian Ng，目前，他在馬士基集團(tuán)(A.P. Moller -Maersk)總部擔(dān)任董事兼陸側(cè)運(yùn)輸全球產(chǎn)品管理主管，負(fù)責(zé)推動(dòng)改革與轉(zhuǎn)型，使馬士基集團(tuán)始終保持業(yè)界領(lǐng)先地位，同時(shí)通過應(yīng)用結(jié)構(gòu)、提出見解與影響利益相關(guān)者，幫助組織解決問題。

非常引人注目的是，Wei Jian Ng出生于1994年，年僅30歲擔(dān)任馬士基集團(tuán)全球產(chǎn)品管理主管的崗位，這在馬士基集團(tuán)過往歷史上是不曾有的，其職務(wù)級(jí)別在馬士基集團(tuán)以及地區(qū)公司而言也是一個(gè)全新歷史。

從側(cè)面來看，該人事變化也凸顯了馬士基集團(tuán)內(nèi)部大膽啟用年輕人的改革。

公開資料顯示，2016年，Wei Jian Ng自新加坡國(guó)立大學(xué)畢業(yè)后便加入馬士基工作。回顧歷程Wei Jian Ng的第一站是在馬士基管理咨詢公司(Maersk Management Consulting)擔(dān)任助理顧問。經(jīng)過3年的歷練，他晉升馬士基集團(tuán)總部擔(dān)任馬士基碼頭公司(APM Terminals)轉(zhuǎn)型合伙人。現(xiàn)在，他成為了馬士基集團(tuán)最年輕的高管，并不斷為馬士基指明了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方向。

Wei Jian Ng表示，過往的經(jīng)歷塑造了他，教會(huì)了他許多道理——變化是唯一永恒不變的，我們必須不斷學(xué)習(xí)，才能擁抱充滿活力的世界;閱讀與學(xué)習(xí)能夠不斷提高與完善自我， 并使得自己保持前瞻性思維，以預(yù)測(cè)下一次變化;世界上沒有解決問題的靈丹妙藥，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)與優(yōu)秀的人一起努力創(chuàng)造解決方案;同時(shí)，僅有僅有強(qiáng)大的解決方案是不夠的，還必須輔之以令人信服和震撼人心的敘述，以激勵(lì)和影響利益相關(guān)者。

Wei Jian Ng的橫空出世，并在國(guó)際航運(yùn)舞臺(tái)上的嶄露頭角，只是馬士基的轉(zhuǎn)型之路上的一個(gè)閃光點(diǎn)，伴隨著額未來越多的90后走入航運(yùn)業(yè)職場(chǎng)中的當(dāng)打之年時(shí)，特別是航運(yùn)業(yè)是一個(gè)長(zhǎng)周期、重資產(chǎn)、高杠桿、高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，航運(yùn)公司需要強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，能夠做出明智的決策并帶領(lǐng)公司走向成功。

從某種角度而言，啟用90后等年輕高管干部也是馬士基集團(tuán)轉(zhuǎn)型變革的標(biāo)志，也是時(shí)代必然，因?yàn)楦吖芨刹康哪贻p化，為推進(jìn)企業(yè)清晰的愿景和戰(zhàn)略，能夠激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)，更能推動(dòng)馬士基向科技公司轉(zhuǎn)型的愿景。